ПОРАСНА МИНИМАЛНИОТ ИЗНОС ЗА К-15: Еве колку пари треба да добијат работниците во 2026 година

ПОРАСНА МИНИМАЛНИОТ ИЗНОС ЗА К-15: Еве колку пари треба да добијат работниците во 2026 година

 

Добри вести за вработените во Македонија! Минималниот износ на регресот за годишен одмор, популарно познат како К-15, е зголемен, а дел од работниците веќе ги добија парите на своите трансакциски сметки.

 

Според објавените информации, минималниот износ на К-15 во приватниот сектор во овој период надминува 19.000 денари, додека за вработените во јавниот сектор износот за 2026 година е над 13.000 денари.

 

КОЛКУ К-15 СЛЕДУВА ВО ПРИВАТНИОТ СЕКТОР?

 

Висината на регресот за годишен одмор зависи од движењето на просечната нето-плата во државата.

 

Според колективниот договор, минималниот К-15 во приватниот сектор изнесува најмалку 40 проценти од утврдената основица.

 

Тоа значи дека со растот на просечната плата се зголемува и минималниот износ што работодавачите треба да им го исплатат на вработените.

 

Право на К-15 имаат работниците кои работеле најмалку шест месеци во текот на календарската година кај ист работодавач, согласно условите од колективниот договор.

 

КОЛКУ ДОБИВААТ ВРАБОТЕНИТЕ ВО ЈАВНИОТ СЕКТОР?

 

За вработените во јавниот сектор важи поинаква пресметка.

 

Според објавените податоци, регресот за 2026 година изнесува над 13.000 денари, односно 30 проценти од просечната нето-плата исплатена во претходната година.

 

НЕКОИ КОМПАНИИ ИСПЛАЌААТ И ПОВИСОК К-15

 

Важно е да се нагласи дека утврдениот минимален износ не претставува ограничување за работодавачите.

 

Компаниите што имаат подобри финансиски можности можат да исплатат и значително повисок регрес за годишен одмор.

 

Дел од фирмите веќе исплатиле К-15, додека останатите работници се очекува да ги добијат средствата во наредниот период.

За многу семејства овие пари претставуваат значајна финансиска поддршка, особено во услови на зголемени трошоци за живот.